Descubrí por qué te descartan.
Pegás tu CV y te decimos qué falla y por qué te descartan. Un análisis honesto, no un elogio.
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Subí tu CV
PDF, Word o pegado a mano. Sin cuenta, sin tarjeta.
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Mirá cómo te leen
Lo que ve un reclutador en 6 segundos, y qué cambiaríamos.
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Llegá preparado
Simulá la entrevista según el puesto al que apuntás.
¿Cómo funciona Mavante?
Herramientas para dejar de mandar el mismo CV a todos lados y empezar a postularte con criterio.
Diagnóstico sin vueltas
Te decimos lo que ChatGPT no se anima: qué falla en tu CV y por qué te descartan, con el porqué adelante.
CV a medida
Adaptamos tu CV a las palabras clave de cada aviso, sin tocar tu versión base — y ves cómo lo lee un filtro ATS.
Listo para la entrevista
Practicás con un entrevistador de IA: preguntas reales del puesto, feedback y evaluación. Entrás sabiendo.
Tu CV, con todo lo que le ponemos alrededor.
Puntaje, hallazgos y reescrituras sobre el mismo documento.
Cuatro logros con resultado medible y una línea de tiempo sin huecos sin explicar.
Falta el resumen profesional: hoy el lector arranca por tu primer bullet y adivina a qué apuntás.
Hice reportes en Power BI para el equipo comercial.
Automaticé 12 reportes manuales en Power BI y le devolví 9 horas por semana al equipo comercial.
- Reduje 40% el tiempo de despliegue de reportes, pasando de releases semanales a diarias.
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- Detecté 3 fugas en el pipeline de cobranzas y recuperé $18.000 de facturación.
- Migré 40 consultas de Excel a SQL: el cierre mensual pasó de 5 días a 2.
- Apoyé la limpieza y validación de datasets para los reportes del equipo senior.
- Documenté procesos que después se volvieron la guía de onboarding del área.
Reescribimos cualquier logro, para cualquier puesto.
Con tus datos. Los números los pones vos: no los inventamos.
La pregunta que todos responden mal
Así se ve una simulación real. Elegí el puesto y mirá qué te preparamos.
Conseguí más entrevistas, no más rechazos.
Empezá gratis. Mejorá tu CV, adaptá cada postulación y preparate para tus entrevistas con Mavante.
Gratis
Siempre gratis. Sin tarjeta.
- 2 diagnósticos de CV en total
- 1 adaptación a una vacante en total
- Simulador de entrevista básico
Plus
Se renueva cada mes. Cancelás cuando quieras.
Facturado $79/año. Cancelás cuando quieras.
- 6 diagnósticos por mes
- Editás tu CV a mano, sobre lo que te sugerimos
- 15 adaptaciones a vacantes por mes
- Simulador de entrevista ilimitado, con feedback
- Guardás hasta 20 CVs adaptados
Pro
Se renueva cada mes. Cancelás cuando quieras.
Facturado $180/año. Cancelás cuando quieras.
- Todo lo de Plus
- 🚀 Extensión de Chrome · postulaciones en 1 clicPróximamente
- Diagnósticos y adaptaciones ilimitados
- Simulador avanzado, modo estrictoPróximamente
- Cartas de presentación con IA
- Análisis profundo de keywords ATS
- Tablero de seguimiento de postulacionesPróximamente
Invitá a un amigo y llevate 5 simulaciones.
Tu amigo también. Sin límite de invitaciones.
Nadie debería perder una oportunidad por no saber contarla.
Mavante nació de una convicción simple: el tiempo de quien busca empleo vale, y hoy se desperdicia. Cada vacante recibe cientos de postulaciones, y la mayoría termina enviando el mismo currículum a todos lados, sin saber en qué búsquedas tiene chances reales.
Nos propusimos cambiar eso con herramientas concretas: un diagnóstico que te dice qué falla en tu CV y por qué, un asistente que lo adapta a lo que cada búsqueda pide, y una sala donde practicás la entrevista antes de darla. Todo a partir de un perfil que cargás una sola vez.
“Postularse debería costar tiempo en las entrevistas, no en los formularios.”
Nuestra premisaNuestra obsesión es una sola: que postularte se sienta distinto. Cada detalle —el diagnóstico que no te da la razón, el CV que se adapta solo, la entrevista que ensayás antes— existe para que llegues más lejos con menos desgaste. Queremos que la experiencia esté a la altura del trabajo que querés conseguir.
Tu tiempo primero
Te ayudamos a enfocar el esfuerzo donde de verdad tenés oportunidades.
Criterio, no volumen
No se trata de postularse a todo, sino de postularse bien.
Una experiencia a la altura
Herramientas de nivel profesional, para que cada postulación sea distinta de la anterior.
Antes de postularte
Cuatro cosas que conviene tener claras antes de mandar tu próxima postulación.
Mavante está pensado para quien ya sabe lo que puede aportar pero pierde horas repitiendo formularios: gente que arranca su carrera, profesionales que cambian de rubro, estudiantes que buscan su primera experiencia y quienes se postulan a muchas búsquedas a la vez.
La IA te ordena el CV; el trabajo lo conseguís vos. Podemos acomodar tu experiencia, mostrarte qué búsquedas valen tu tiempo y ahorrarte las horas de formulario. Lo que ninguna herramienta puede hacer es dar la entrevista por vos, ni darte habilidades que todavía no tenés. De la puerta para adentro, jugás solo.
En qué te ayudamos
Lo que entrenás vos
Casi todo el mundo cree que su CV está vacío. Casi nadie tiene razón. Lo que suele faltar no es experiencia: es saber qué de lo que ya hiciste cuenta como experiencia. Abrí la pregunta que te está frenando.
No tengo experiencia laboral. ¿Qué pongo?
Poné lo que hiciste, aunque nadie te haya pagado por hacerlo. Un trabajo práctico grande, una materia donde armaste algo de punta a punta, un proyecto personal, un voluntariado, ayudar en el negocio familiar: todo eso demuestra que sabés terminar cosas. Lo que el otro lado está midiendo no es tu recibo de sueldo, es tu capacidad de resolver.
En lugar de«Sin experiencia laboral» → «Proyecto final de la carrera: desarrollé una app de gestión de turnos para una clínica real, usada por 3 profesionales durante 4 meses».¿Cómo presento un proyecto académico sin que suene a tarea?
Contalo como se cuenta un trabajo: qué problema había, qué hiciste vos, qué pasó después. Sacá la palabra «trabajo práctico» y dejá el resultado. Si trabajaste en equipo, decí cuál fue tu rol — a nadie le sirve un logro colectivo del que no se entiende qué hiciste.
En lugar de«TP de Bases de Datos» → «Diseñé el modelo de datos de un sistema de reservas (12 tablas) y optimicé las consultas críticas: los reportes pasaron de 8 s a menos de 1 s».¿Cómo escribo mis habilidades blandas sin que suenen vacías?
No se declaran: se demuestran. «Trabajo en equipo» y «proactivo» no dicen nada porque los escribe todo el mundo, incluido el que no los tiene. La versión que sí funciona es la que trae la escena: qué hiciste, con quién, y qué cambió.
En lugar de«Excelente comunicación y liderazgo» → «Coordiné a 4 compañeros en un proyecto de 3 meses: repartí tareas, resolví los trabas y entregamos en fecha».Estoy cambiando de rubro. ¿Tiro todo lo anterior?
Al contrario: eso es lo único que tenés y que el resto no. Lo que hay que hacer es traducirlo. A nadie le importan las tareas de tu trabajo viejo: le importa qué aprendiste haciéndolas que sirva del otro lado. Preguntate qué problemas resolvías, no qué hacías.
Un ejemplo. Si fuiste cajero de supermercado, «cobraba a los clientes» no le dice nada a nadie. Pero sabés tratar con gente enojada, manejaste plata ajena sin que faltara un peso y sostuviste un turno de diez horas sin romperte. Eso sirve en casi cualquier trabajo.
Quedate con lo que se transfiere y sacá el resto.
¿Cuánto tiene que medir?
Una página, salvo que tengas más de diez años de experiencia. Si no te entra, es que estás contando de más, no que te falte espacio.
La reglaSi un dato no ayuda a que te llamen, ocupa lugar. Sacalo.¿Pongo foto en el CV?
Depende del mercado, no de tu gusto. Si apuntás a Estados Unidos, Reino Unido, Canadá o Australia, sacala: muchas empresas descartan CVs con foto por políticas anti-sesgo, y varios filtros automáticos se desordenan al procesar la imagen. Si te movés en España o Latinoamérica es habitual, y su ausencia no penaliza; si el puesto es de cara al público, incluso suma —siempre que sea profesional: fondo neutro, buena luz, la ropa que usarías en una entrevista—. En la duda, sacala: ganás una línea para tus logros.
La reglaLa foto no decide si te llaman. Una línea más de resultados, sí.¿Tengo que poner mis hobbies?
Solo si dicen algo. «Leer, viajar, escuchar música» es relleno y se nota. Ahora, si estás federado en un deporte de equipo hace ocho años, organizás un club, o mantenés un proyecto propio los fines de semana, eso sí habla de vos: constancia, compromiso, capacidad de sostener algo en el tiempo. Y muchas veces es lo que abre la charla en la entrevista.
La pruebaPreguntate: «¿Esto le dice algo a alguien que no me conoce?». Si la respuesta es no, afuera.Un ATS (Applicant Tracking System) es el software que usan las empresas para ordenar las postulaciones. Antes de que un humano vea tu CV, este sistema lo lee, lo convierte a texto plano y lo puntúa contra el aviso. Si no lo entiende, tu CV nunca llega a ojos humanos — por más bueno que seas.
El problema casi nunca es tu experiencia: es el formato. Ese sistema no ve tu CV, lo lee. Y lo que lee es texto plano. Las columnas, las tablas, los iconos, las cajas de texto y los gráficos —todo eso que hace que un CV se vea lindo— se le desarman en el camino, y lo que no entiende, lo ignora. El CV más lindo que hiciste puede llegar del otro lado como una hoja casi en blanco.
Después están los títulos. Al sistema hay que hablarle en su idioma: busca "Experiencia", "Educación", "Habilidades". Si tu CV dice "Mi recorrido" o "Lo que sé hacer", esas secciones simplemente no existen para él, por más que estén ahí.
Y por último, las palabras. El aviso pide "SQL" y vos escribiste "bases de datos": vos sabés que es lo mismo, pero el filtro no. No se trata de mentir ni de llenar el CV de términos vacíos, sino de nombrar con las palabras del puesto aquello que ya sabés hacer.
¿Esto no me lo hace ChatGPT?
Un chatbot te ordena el texto. Nosotros te decimos qué falla, lo reescribimos con tus datos y lo dejamos listo para el filtro que lo va a leer.
Con esto en la cabeza, tus postulaciones cambian.
¿Te trabaste con algo?
Del otro lado hay una persona, no un ticket. Escribinos y te contestamos.
Nos importa tu opinión
Somos nuevos y no tenemos reseñas inventadas para mostrarte. Las que veas acá van a ser de verdad.
Tus herramientas
Cargá tu perfil una vez y usalo en todas. Elegí por dónde empezar.
Estás viendo un CV de ejemplo. Así se ve todo funcionando. Cuando quieras, subí el tuyo y se reemplaza.
Así lee tu archivo un filtro automático. Si algo se perdió, corregilo acá mismo. Con una cuenta gratis, la IA lo arma sección por sección.
Diagnóstico de tu CV
Un mismo CV no se lee igual si lo evalúa un cazatalentos, un área de RRHH o un sistema automático. Elegí el evaluador y ajustamos las recomendaciones. También generamos una versión mejorada.
Ajustamos tu CV a las palabras clave del puesto que elijas.
Tu CV, a medida de cada búsqueda
Elegí una oferta y te mostramos qué palabras clave ya tenés, cuáles conviene sumar y un resumen adaptado. Tu CV base queda intacto.
Podés seguir sin elegir puesto y adaptamos igual tu CV. Pero si nos decís a qué apuntás, el diagnóstico, las palabras clave y el resumen salen muchísimo más precisos y personalizados.
Preparación para la entrevista
Elegí el puesto al que apuntás: qué se valora, qué conviene reforzar y cómo llegar preparado.
Simulá tu entrevista
Práctica gratis con las preguntas reales del puesto. Con Pro, el entrevistador con IA te da feedback de cada respuesta y una evaluación final.
¿No sabés cómo encarar una respuesta? Usá STAR
Situación. Dónde estabas y qué estaba pasando. Una frase.
Tarea. Qué tenías que resolver VOS, no el equipo.
Acción. Qué hiciste concretamente. Acá va el grueso del relato.
Resultado. Qué cambió, con un número si existe.
La mayoría cuenta la situación y se olvida del resultado. El resultado es lo que el entrevistador anota.
Carta de presentación
A partir de tu CV y del puesto, te escribimos una carta que suena a vos — no a plantilla. Elegí el tono y ajustala.
¿Ya tenés una carta?
Pegala o subila: queda guardada acá y podés copiarla, descargarla o pedirle a la IA que la mejore sin perder tu voz.